各部门、各单位：
2025年工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，把握校第九次党代会召开、百年校庆筹备、新校区主体启用重大契机，统筹省委巡视整改、“十四五”规划落实和“十五五”规划制定，聚焦学科发展“牛鼻子”、人才队伍“台柱子”和数字校园“卡脖子”，深化重点领域改革创新，汇聚办学发展资源，服务健康产业和健康事业发展大局，守牢安全和廉洁风险防控底线，向建设行业特色鲜明、一流应用型医科大学迈进。
一、落实立德树人根本任务
1.以党建“双创”为总抓手，对标全国党建示范高校，推进省级党建示范高校建设取得新成效。新增国家级“样板党支部”“双带头人”教师党支部书记工作室等建设单位2个。新增省级“标杆院系”“样板党支部”“双带头人”教师党支部书记工作室等建设单位3个。国家和省级“双创”数达到40个。（责任单位：组织部、各二级党组织，排名第一个为牵头责任单位，后为配合单位，下同）
2.完成本科教育教学审核评估反馈问题整改。（责任单位：教务处、其他承担整改任务责任单位）
3.大学生创新创业教育取得突破。获中国国际大学生创新大赛银奖以上项目或者其他国家级A类赛事一等奖1个以上。获批国家级双创学院、实践建设基地。（责任单位：科技产业部、团委）
4.对标国家级重点马克思主义学院，推进省重点马克思主义学院建设取得新进展，获批国家社科基金1项以上，省领导批示1件以上。（责任单位：马克思主义学院）
5.扩大学生派出境外参与国际交流体量。赴境外人数达100人以上，本科生参与国际交流比例达15%以上。（责任单位：国际学院）
6.2025届毕业生初次去向落实率达到95%。校、院两级班子成员拜访高质量用人单位数不少于100家。2025届本科生考研录取率同比增长0.4%，达到47.92%。（责任单位：本工部、研工部、各学院）
7.100%完成省政府下达的大学生征兵任务。（责任单位：本工部、研工部、各学院）
8.编制2025届毕业生就业质量报告、2025年本科教学质量报告，完善质量保证体系。（责任单位：教育质量评估中心、本工部、研工部、教务处）
9.编制2025年学校本科教育、研究生教育、国际教育、继续教育四大板块分析报告，每个板块提出高质量改进建议不少于5条。（责任单位：教育质量评估中心）
10.深化资助育人，100%规范完成奖助学金评审等学生资助工作。（责任单位：本工部、研工部、各学院）
二、把握校第九次党代会召开、百年校庆筹备、新校区主体启用重大契机
11.召开校第九次党代会。（责任单位：组织部、学校办公室、宣传部）
12.制定并实施百年校庆筹备工作方案。（责任单位：学校办公室、筹备工作专班）
13.举办倒计时500天发布会暨筹备动员大会。（责任单位：学校办公室、筹备工作专班）
14.加强学校对外展示。把科技创新服务全省发展大局的成果进行系统梳理。布局学校科技成果展厅。完成学校宣传片、宣传手册制作。（责任单位：宣传部、科技产业部、图书档案馆）
15.拍摄建校百年微电影。完成《百年校史》定稿工作。打造“兰台医史”特色专栏。（责任单位：图书档案馆）
16.按期完成新校区一期项目核心区建设。（责任单位：后勤保障部）
17.落实新校区后续建设资金保障。（责任单位：财务处、发改处）
18.新校区主体2025年9月正式启用，各项工作稳定运行。（责任单位：后勤保障部、各有关单位）
三、统筹省委巡视整改、“十四五”规划落实和“十五五”规划制定
19.完成十一届省委第六轮巡视反馈问题整改。（责任单位：巡视整改专班、承担整改任务责任单位）
20.贯彻落实教育强国建设规划纲要、教育强省建设指导意见。全面完成“十四五”规划。完成学校“十五五”发展规划纲要编制工作。（责任单位：发改处）
21.制定并实施校区规划布局方案。（责任单位：发改处、后勤保障部、教务处、本工部、研工部、科技产业部、各临床医学院）
四、聚焦学科发展“牛鼻子”、人才队伍“台柱子”和数字校园“卡脖子”
22.聚焦一流学科建设、有组织人才培养、数字校园建设，召开学科、人才、信息化工作会议。（责任单位：发改处、人力资源部、网信处）
23.制定并实施《一流学科创建工作方案》。结合省高峰学科对标晋级和“双一流”培育项目建设，遴选、支持首批“医+X”优势学科群项目和高原登峰项目。2025年药理学与毒理学进入ESI全球前1‰；第六轮学科评估2个以上学科提档进位；提前布局新增学位授权点申报工作。（责任单位：发改处、学位办、各学科牵头建设单位）
24.制定并实施《“双特色”项目建设实施方案》。2025年新增1个以上省级特色项目。（责任单位：发改处、特色项目牵头责任单位）
25.统筹临床医学学科系管理。完善相关管理机制。2025年新增2个以上国家临床重点专科建设项目。（责任单位：发改处、各临床医学院）
26.制定并实施《高水平公共卫生学院建设方案》。完成2025年度建设目标任务。（责任单位：公卫学院、其他承担建设任务单位）
27.实施《弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设实施方案》。2025年发生师德师风、医德医风负面问题总人数同比下降20%以上。（责任单位：人力资源部、各附属医院）
28.制定《高层次人才队伍建设规划（2025—2030）》。构建“优秀人才—拔尖人才—领军人才—顶尖人才”培育体系，明确支持政策和培育路径。全职引进或培育国家级人才4名以上。（责任单位：人力资源部、各二级学院）
29.实施“东南人才培养计划”。完善《东南学者校内遴选实施办法》。全面梳理各类人才基金项目、人才称号、教学奖项、科技成果、高水平论文等情况，建立各学科潜力人才库。（责任单位：人力资源部、各二级学院）
30.加大优秀海外人才、博士后引进力度。拓宽海外引才渠道。聘任“引才大使”。举办青年学者引智大会和境外引才专项宣讲会。2025年海外人才、博士后引进人数同比增长20%以上。（责任单位：人力资源部、组织部、统战部、社会合作处、国际学院、各二级学院）
31.重视管理人才队伍建设。制定《干部队伍建设五年规划》，对干部选拔使用的满意度进行调研；加大优秀年轻干部选拔任用工作力度，选拔一批40岁左右的年轻处级干部，保持45岁左右中层正职同级占比五分之一左右。（责任单位：组织部）
32.推进数字校园建设。按照《数字校园建设三年规划》，强化信息化基础设施、丰富信息资源、提升数字应用，完成智慧办公、科研管理、人事管理、学工管理、实验管理、网络安全建设任务，智慧校园系统互联互通，数据集中抓取、共用。（责任单位：网信处、其他承担数字校园建设任务单位）
33.推进继续教育综合服务管理系统二期项目建设。建立健全继续教育信息化管理制度。（责任单位：继教院）
34.推进智慧图书馆建设。（责任单位：图书档案馆）
五、深化重点领域改革创新
35.持续推进机构改革。按照《机构改革方案》，成熟一个、实施一个，2025年一季度逐步实施到位。（责任单位：人力资源部、组织部、学校办公室、承担改革任务的二级单位）
36.实施校院两级管理体制改革。制定《深化校院两级管理体制改革实施方案》，采取协议授权、综合预算等举措，明晰校院两级权责清单，激发学院办学活力，提升学院治理能力，实现从“校办院”到“院办校”转变。（责任单位：发改处、有关职能部门、各二级学院）
37.实施“院院合一”管理体制改革。由各临床医学院牵头制定个性化改革方案，成熟一个、实施一个。（责任单位：各临床医学院、发改处）
38.深化绩效工资分配制度改革。制定《绩效工资分配实施办法（试行）》。根据二级单位发展目标、工作任务、年度考核、成果贡献等，核定绩效工资分配总量，推进校院两级绩效分配改革。将奖励性绩效工资总量（除基本岗位绩效）切块到二级学院自主分配，建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献等紧密挂钩的绩效工资分配机制。（责任单位：人力资源部、财务处、各二级学院）
39.推进岗位聘用管理改革。建设人力资源管理系统，修订完善《岗位设置管理与聘用办法》，建立健全聘用、培训、晋升、绩效、考核和评奖评优等岗位管理机制，实现从身份管理到岗位管理的转变，逐步构建“能进能出、能上能下、岗变薪变”的全员聘用管理体系。（责任单位：人力资源部）
40.推进职称评聘制度改革。修订完善《职称评聘实施办法》，建立以质量和贡献为导向的评价体系。（责任单位：人力资源部）
41.推进本科专业优化调整。制定并实施《本科专业设置改革方案》，开展专业评估。（责任单位：教务处、发改处、教育质量评估中心、各二级学院）
42.深化科技管理体制改革。落实科技成果赋权改革、科研经费包干使用改革举措。（责任单位：科技产业部）
43.优化国际交流平台载体。培育1个以上国际联合实验室、1个以上国际科研合作项目，举办1次以上高端国际学术会议。（责任单位：国际学院、科技产业部）
44.深化高等学历继续教育线上线下混合式教育教学模式改革。修订高等学历继续教育人才培养方案。（责任单位：继教院）
六、汇聚办学发展资源
45.牢固树立“项目为王”理念，以项目争取支持、推动发展。抢抓超长期特别国债、支持“两重”“两新”政策机遇，落实《教育领域大规模设备更新行动工作方案》，做足前期工作，抓好重大项目谋划和申报，积极争取银行政策性贷款项目。2025年各类发展项目资金量同比增长20%以上。（责任单位：发改处、后勤保障部、科技产业部、教务处、国资处、网信处、各二级学院）
46.加强校友组织建设。创建美国校友会、欧洲校友会。建设校友数据库。畅通校友联系渠道。（责任单位：社会合作处）
47.加强校教育基金会建设。2025年筹资总额突破1亿元。（责任单位：社会合作处）
48.拓展继续教育项目。2025年继续教育收入突破8000万元。（责任单位：继教院、各二级学院）
49.获批中外合作办学机构。2025年国际学生招生数同比增长20%以上。（责任单位：国际学院、教务处）
50.与上海仁济医院联合开展医学拔尖创新人才培养。（责任单位：教务处、社会合作处、第一临床医学院、第二临床医学院）
51.与安徽中医药大学合作举办中西医临床医学拔尖创新班。（责任单位：教务处、社会合作处、第一临床医学院、第二临床医学院）
52.推进与人卫(北京)医学科技发展有限公司、上海爱医舟医疗科技有限公司三方共建人工智能手术教育培训基地建设。（责任单位：教务处、社会合作处）
53.与中国医学科学院阜外医院联合开办临床医学生活方式医学试点班。（责任单位：教务处、社会合作处）
54.与温州医科大学共建大分子药物与规模化制备全国重点实验室合肥中心。（责任单位：科技产业部）
55.加大内宣外宣力度。在国家级报刊媒体推介学校改革发展成果，扩大学校知名度和影响力。（责任单位：宣传部）
56.树牢勤俭节约和成本意识。制定并实施《公用房管理办法》《能源管理办法》。（责任单位：国资处、后勤保障部）
57.规范招投标采购管理。校本部及各附属医院质疑投诉率均同比下降20%以上。（责任单位：国资处、各附属医院）
58.调动全校开源增收积极性。制定《创收管理办法》。稳步提高校本部及附属医院教职医护员工收入。实现学校经常性收入总量同比增长5%以上。（责任单位：财务处、人力资源部）
59.保持期刊年度净利润增长，实现同比增长20%以上。（责任单位：出版中心）
七、服务健康产业和健康事业发展大局
60.推进有组织科研。做好重大科研课题申报。2025年国自然立项数量同比增长10%以上，重点项目实现新增长。（责任单位：科技产业部）
61.横向经费到账总额保持省属高校领先，同比增长15%以上。（责任单位：科技产业部）
62.加快科技成果转化。2025年转化金额同比增长20%以上。（责任单位：科技产业部、东南科技公司）
63.与合肥市合作共建新型研发机构。完成2025年建设目标任务。（责任单位：科技产业部、发改处、社会合作处、东南科技公司）
64.推进“江淮医谷”建设。完成2025年建设目标任务。（责任单位：发改处、社会合作处、科技产业部、后勤保障部）
65.推进健康大数据与群体医学研究所建设。完成2025年建设目标任务。（责任单位：科技产业部）
66.推进头部医院建设。贯彻落实省政府《推进高水平医院高质量发展的若干意见》，制定并实施《一流高水平医院建设方案》。建设高水平专病中心。与合肥市共建癌症中心。2025年门诊量、出院病人数、手术台次、四级手术比例、CMI值、患者满意度同比增长。（责任单位：第一附属医院）
67.推动安徽省国际医疗中心建设取得实质性进展。2025年门诊量、出院病人数、手术台次、四级手术比例、CMI值、患者满意度同比增长。（责任单位：第二附属医院）
68.争创国家级精神医学临床重点专科建设项目。2025年门诊量、出院病人数、手术台次、四级手术比例、CMI值、患者满意度同比增长。（责任单位：附属巢湖医院）
69.推进阜阳临床医学院建设。2025年门诊量、出院病人数、手术台次、四级手术比例、CMI值、患者满意度同比增长。（责任单位：附属阜阳医院）
70.争创三级甲等口腔专科医院。整合资源建设滨湖院区。2025年门诊量、出院病人数、手术台次、四级手术比例、CMI值、患者满意度同比增长。（责任单位：附属口腔医院）
71.建设运行长三角合作研究院（省长三角人才工作站医学分中心）。（责任单位：社会合作处）
八、守牢安全和廉洁风险防控底线
72.健全学校全面从严治党责任体系。完善党委纪委定期会商和重要情况通报机制。落实校院两级党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。完成2025年度全面从严治党清单任务。（责任单位：学校办公室、组织部、纪委办公室、各二级党组织）
73.持续深化医药领域不正之风和腐败问题集中整治，通过整治促进医疗、医保、医药协同发展和治理，从根源上消除医药腐败滋生蔓延的土壤。巩固拓展群众身边不正之风和腐败问题专项整治成果。（责任单位：纪委办公室）
74.扎实推进校内巡察工作，加强巡察整改和成果运用。（责任单位：巡察办）
75.巩固党纪学习教育成果。（责任单位：组织部、各二级党组织）
76.持续开展“师生呼应解难题、凝心聚力促发展”行动。开展校院两级“我与书记面对面”活动。落实校领导接待日制度。闭环办理12345省长热线、书记校长信箱等信访件。（责任单位：学校办公室、各有关职能部门、各二级学院）
77.落实意识形态工作责任制。强化课堂、讲座、新媒体、出版期刊等阵地建设。全年无重大负面意识形态问题发生。（责任单位：宣传部、教务处、网信处、出版中心、各二级学院）
78.加强消防安全风险防控。全年无重特大消防安全事故发生。（责任单位：保卫处、后勤保障部、发改处、国资处、各二级学院）
79.实现校园车辆有序管理。机动车、电动车实现按车位限额管理。校外人员来校机动车实现预约登记入校。（责任单位：保卫处）
80.高度关注学生心理健康。强化学生心理健康日常教育。制定并实施《学生心理危机处置导则》。落实严重心理问题学生包保责任。全年无学生非正常死亡责任事件。（责任单位：本工部、研工部、精心学院）
81.和平苑二期完成交房。（责任单位：后勤保障部）
中共Betway官方委员会
安徽医科大学
2025年2月12日